こんなお悩みを持つ、経営者の方へ
・経営理念や自分の想いが社員に浸透しておらず、組織に一体感がない...
・社員が増えてきて全員に目が行き届かなくなり、新たなコミュニケーション手段を探している...
・社員の主体性、自主性が足りない。自社の仕事に対し、もっと誇りを持ってほしい...
・社員に今よりもやりがいを感じ、幸せに働いてほしい。社員の人生をよりよく変えていきたい...
・できる限り長く自社で働いてもらえるよう、社員との絆を深めたい...
・社内報を出しているのに効果が感じられない。社員に楽しんで読んでもらいながら、自らのメッセージを伝えたい...
・経営理念を新たに作り直したいけれど、どう文章にまとめればいいか悩んでいる...
・自社の顔となるホームページの社長挨拶に、想いのこもった、クオリティの高い文章を掲載したい...
・自らの思いや発想、伝えたいことを本にまとめたいけれど、文章にできる自信がない。なにから書けばいいのかわからない...
・書籍を使い、より効果的にブランディングを行いたい...
・文章がうまくなりたい。人の心に届く効果的な文章の書き方を学びたい...
・社員が増えてきて全員に目が行き届かなくなり、新たなコミュニケーション手段を探している...
・社員の主体性、自主性が足りない。自社の仕事に対し、もっと誇りを持ってほしい...
・社員に今よりもやりがいを感じ、幸せに働いてほしい。社員の人生をよりよく変えていきたい...
・できる限り長く自社で働いてもらえるよう、社員との絆を深めたい...
・社内報を出しているのに効果が感じられない。社員に楽しんで読んでもらいながら、自らのメッセージを伝えたい...
・経営理念を新たに作り直したいけれど、どう文章にまとめればいいか悩んでいる...
・自社の顔となるホームページの社長挨拶に、想いのこもった、クオリティの高い文章を掲載したい...
・自らの思いや発想、伝えたいことを本にまとめたいけれど、文章にできる自信がない。なにから書けばいいのかわからない...
・書籍を使い、より効果的にブランディングを行いたい...
・文章がうまくなりたい。人の心に届く効果的な文章の書き方を学びたい...
